五险一金最低缴费是多少

五险一金的最低缴费标准因所在地、工资水平等因素而有所不同。以下是一些一般情况下，五险一金的最低缴费标准：

1. 养老保险：单位缴纳比例通常为20%，个人缴纳比例为8%。最低缴费标准为单位和个人按照当地规定的最低档次缴纳。

2. 医疗保险：单位缴纳比例通常为当地社保缴费基数的固定比例，个人缴纳比例通常为固定金额或工资收入的固定比例。不同地区可能会有不同的规定和标准。例如，一些地区的最低缴费基数为当地平均工资的百分之六十左右。具体标准需参考当地政策。

3. 失业保险和工伤保险：单位缴纳的两种险种的比例也各不相同，需要根据所在地区的相关政策来了解具体的缴费比例。一般而言，个人不需要缴纳这两项保险。不同地区失业金的具体标准不同，主要取决于失业者的累积缴费时间和所在地的平均薪资水平等因素。部分城市的基本保险缴费基础费用比较高。住房公积金也有个人与单位各自的最低比例范围要求，一般在不同的地区也各有不同。不同地区和行业的具体比例可向当地的社保部门或住房公积金管理部门咨询了解。建议参考所在地的官方政策来获取确切的最低缴费标准信息。一般情况下无法提供全国通用的五险一金最低缴费数额计算方式的具体信息。

总的来说，五险一金的最低缴费标准是一个动态的数字，需要根据个人的实际情况和所在地的政策来确定。如有疑问，建议咨询当地的社保部门或相关机构以获得更准确的信息。

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