离职后单位没办停社保怎么办理

如果您已经离职，而原单位未办理社保停缴手续，您可以按照以下步骤处理：

1. 与原单位沟通：首先，您可以与原单位的人力资源部门或财务部门取得联系，询问社保停缴手续的具体情况，并要求原单位尽快办理。

2. 保留相关证据：如果原单位无法办理停缴手续，建议您保留相关证据，如离职证明、社保缴纳记录等，以备后续处理。

3. 向社保局申请停缴：如果原单位无法配合办理停缴手续，您可以联系当地社保局，向社保局申请停缴社保。您需要提供相关证明材料，如身份证、社保卡、离职证明等。

4. 注意个人权益：在停缴期间，您需要注意自己的社保权益，如养老保险、医疗保险等。如果长时间未缴纳社保，可能会影响您的个人权益。

5. 咨询专业律师或机构：如果您对处理此类问题不熟悉，可以咨询专业律师或劳动法律服务机构，以获取更详细的指导和帮助。

总之，如果离职后发现原单位未办理社保停缴手续，您需要及时采取行动，联系原单位、社保局或专业律师等机构，以便妥善处理此事并保障自己的个人权益。

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